1. Varje de sjalv
Det befinner sig naturligt att existera skakis nar hane borjar kungen nagon ny yrkesstalle. Varenda rattfram tillsamman nervositeten – emeda brukar den upplosas. Paminn de ifall att n befinner si darbort for att arbetsgivaren ville ha hygglig dig.
Basta sattet att bega e duktig intryck ar att koppla a och finnas sig allena. Skad samla lagt tillsamman ideer samt suggestion ett tiden, safram n icke befinner sig lontagare darfor att greppa kommandot.
Varje startklar villi att det kan bliva ofta vagledning etta dagarna. Vart uppmarksa samt process den hemma villi kvallen. Koncentrera villig det saso du bedomer sasom viktigast. Ingen lusta att du skal klara av allt fran begynnelse.
2. Varenda sallskapli
Att halsa pa samtlig etta dagen befinner sig forstas. Formodligen tillats ni uppvisa dej solo for arbetsgruppen, det behover ej vara markvardigare an att du berattar portratt forsavit vem ni befinner si samt underbe du amna skapa. Bygg natverk redan a inledning samt innehav som avsikt att bekanta de tillsammans nya personer varje dag. Det kan finnas fiffig att foreta minnesanteckningar ifall vem saso befinner si vem samt vem sasom astadkommer baksida av underben.
3. Kann in jargonen
Det tar tid att lokalisera sin roll ino en arbetsgrupp. Det befinner si fullkomligt godtagbart att forhalla sig avvaktande sam neutral ino diskussioner mo ett start. Lagg hellre handlingskraft kungen det sociala smapratet, emedan tas ni lattare opp inom gruppen. Kann in vilken jargong saso galler sam varje forsiktig tillsamman va ni skojar forsavitt ett tiden. Kaffe och luncha med annorlunda kollegor odl tillats ni kvickt en bild fran vilka sociala regler som innefatt.
Vant tillsammans att risa foremal i verksamheten saso n anse bor forbattras pinalove webbplats. Greppa upp dem vid e framti tillfalle. Samtidigt ar det ett vanligt fadas att bli vantande sam inkannande pro lange, it farhaga darfor at foreta fel alternativ peda en gallande tarna. Melod magkanslan styra nar det befinner si dags att gripa omrade sam dividera tillsammans de itu dina ideer.
4. Kom – och knalla – inom epok
Vart noga tillsamman att komma ino tidrym samt att finnas tillracklig nitisk. Undvik att finnas den saso sist slacker kontorslampan. Ifall n vara tvungen arbeta ovan kan det verk saso att n inte klarar ditt sysselsattning. Skad marker du att samtlig kollegorna age jatte- att gora sam vara tvungen arbeta slut – undra ifall n kan stalla up med nagot.
5. Stamm ne exjobbet
Referera inte mot hur d gjorde gallande din tidigare arbetsplats. Samt ta ick stav tveklost att de bestammels sasom gallde dar ocksa rader hos din nya arbetsgivare. Exempelvis eventuellt det ingalund befinner sig bra att producera e arende villi arbetstid.
6. Vaga sporja
Saso nyanstalld forvantas du inte veta allting, odla draga de ej for nyborjarfragor saso: ”hurdan gor d detta?” eller ”Forklara, varfor gor du kungen det har sattet?” Att finnas nyfiken visar gallande nyfikenhet samt intresse. ”halla, mig befinner si pur arme” befinner si saken dar basta oppningsrepliken samt skanker de svangrum att forfragan forsavitt det mesta. Du vinner noll kungen att undanhall tillsammans det ni undrar.
7. Check pa etiketten
Undersok vad sasom innefatt kungen arbetsplatsen – allra helst redan for n borjar odla att n icke trampar ino klaveret det ett du astadkomme. Undran HR alternativ din tillkommand chef forsavit till exempel kladkoden. Kostym eller byxor? Tendera manniskor tillverka matlada alternativt ater man omoder?
Forhoppningsvis tillat n en fint inledning forsavit bestammels samt forutsattning nar du inneha borjat. Forsavitt inte, be om nagot om kollektivavtal, tjanstepension sam arbetstidsforkortning. Ga igenom bestammelse sta beteende, foretagets skild policyer, underben sasom innefatta sta friskvard, sakerheten sam andra viktiga rutiner.
Saso nyanstalld vet du ick hurda jatte- overtid n kommer att knoga, sa kopsla icke da overtidsersattningen, safram inte det befinner si ett uttryckligt begaran a arbetsgivaren. (sam kom ihag att det promenerar att saga upp ett dyli avtal ino efterhand.)
8. Stam itu
Det mest optimala befinner sig forsavit din nya uppdragsgivar vantar ett manad alternativ ett pa tillsamman att spika forvantningar sam foresats. Inom langden vinner all villi forsavit ni tillats fanga det lite soft i inledningsvis sam kan teori kanna kollegor sam rutiner. Tillverka fylla avstamningar tillsamman narmaste arbetsledare saken dar etta tiden sa att d sakerstaller att n utfor riktigt saker samt presterar i enlighet me forvantningarna.
Recent Comments